Recruteur TI

Tu as l'ambition de travailler pour une entreprise leader en TI au Québec depuis plus de 30 ans ? Tu es au bon endroit ! Novipro est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(e) en recrutement TI pour rejoindre son équipe d'acquisition de talents. Ton objectif sera de contribuer à bâtir l'équipe de Novipro, en sélectionnant les meilleurs candidats pour nos rôles à l'interne et aussi à accompagner nos clients dans leurs sélections de ressources permanentes et contractuelles. Nous offrons un environnement de travail convivial et motivant où le travail d’équipe est primordial, le tout principalement en télétravail. Responsabilités: Veiller au recrutement des ressources pour les mandats qui lui sont confiés (recrutement permanents, temporaires, internes ou externes) Veiller à la compréhension des demandes de recrutement et bien qualifier les profils recherchés (TI) Se charger du processus de sélection des candidats pertinents Conduire les entrevues téléphoniques et Teams et évaluer les compétences des candidats Effectuer la prise de références et les vérifications pré-emploi auprès du fournisseur Présenter les candidats aux clients et aux gestionnaires et coordonner les 2e entrevues Afficher les postes dans divers sites d’emploi et identifier au besoin des nouvelles sources de recrutement Négocier les conditions de travail et préparer les documents relatifs aux nouvelles embauches Accueil et intégration des nouveaux employés Veiller à la mise à jour d’une banque de candidats et de personnes-ressources qui permet de répondre aux demandes de manière rapide et efficace Rester au fait de l’actualité du secteur des technologies de I’information afin de maximiser l’efficacité de l’entreprise Participer à l'amélioration continue des processus du service de recrutement Ton profil: Baccalauréat en RH ou DEC en ressources humaines jumelé à de l'expérience pertinente; Minimum de 5 ans d'expérience en recrutement, dont au moins 2 ans pour des postes en TI; Capacité de gérer plusieurs dossiers en même temps; Bonne gestion du stress; Excellente maîtrise du français et de l’anglais et pouvoir contacter les candidats dans les deux langues (nos clients sont au Canada) Être orienté vers le service à la clientèle, être courtois et dynamique; Être bon négociateur; Capacité à fonctionner avec des délais serrés; Sens de la confidentialité; Nos offrons une gamme complète d'avantages sociaux. 37.5 heures par semaine. Principalement en télétravail. Notre bureau est situé au Vieux-Port de Montréal.